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第三千三百四十五章 月球事件（上）[3/3页]

　　恶性循环。

　　这种状态下，基层工作人员又怎么可能对工作负责？

　　不是基层工作人员就没有问题，而是他选择抓大放下，团结基层工作人员，对管理层进行大换血，有利于自己彻底掌控整合后的公司。

　　至于基层工作人员，之后反省的继续任用，而依旧我行我素的随时都可以开除。

　　工会那一套在他这里行不通。

　　很多韩国集团都是被工会拖累，所以他从一开始就很重视这个问题，绝对不会让工会势力在集团内部变得尾大不掉。当初进入零售业便曾与工会有过冲突，如今在航空公司整改之际，同样重视这个问题。

　　不是他冷血，而是如今的韩国工会早已变质，你能想象员工为了自己的一点待遇而无视国家的发展、安全，甚至不惜牺牲其他人的利益健康？

　　而且是在自身待遇已经处于一个很高水准的前提下！

　　韩国工会就做得出来。

　　有现成的例子，他不得不引以为戒。

　　之后一段时间他都坐镇航空公司。

　　人事太复杂，甚至还牵扯到政府方面，没有一个镇得住的人，一些政策会执行得比较困难。

　　转眼间，时间来到了11月。

　　这天，朴志勋正在家中照顾允儿。

　　允儿在参加一场时尚活动时，穿着高跟鞋下楼梯不小心崴到了脚，因为是那种比较高的细高跟，所以伤得有些严重，至少需要一个多星期。如果想要跳舞的话，则需要一个多月、甚至更久，看个人恢复状况。

　　“OPPA，我要喝水。”

　　“OPPA，抱我去那边。”

　　“OPPA，骨头汤熬好了吗？”

　　因为不能走动，太过无聊，允儿只能折腾朴志勋。

　　朴志勋忽然意识到，没有朋友真的太痛苦了！

　　就在他好不容易坐下来时，手机铃声忽然响起。

　　朴志勋瞬间跳了起来，拿起手机。

　　“OPPA！”允儿好笑地看着他的行为，旋即便藏起笑意，皱着鼻子轻哼一声。

　　“老罗、罗英锡PD。”朴志勋解释一句后，按下接听。

第三千三百四十五章 月球事件（上）[3/3页]

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