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120 为何当兵[2/3页]

　　陷入思索，还有的面露疑惑。虽然我已经尽量用最简单直接的语言来阐述了，但对于这些没怎么读过书、更没学过什么哲理的人而言，希望他们一下子就能接受、理解是不现实的。

　　不过至少，我的话已经开始让他们思考了，也有一部分人能大致明白了。无论如何，在我一番话之后，大家的态度都转变了。虽然很多人并不明白我说的道理，但他们已经知道，我们要做的事情，是有一个很大的道理的。

　　这让我想到后世的很多管理方式：有些管理者强调执行，不管下属理解与否，能严格按照指令执行就行了。而有些管理者则会从理念层面不断与员工沟通，从目标入手激员工的主观能动性。两种方式各有利弊，我此前用的是第一种，而以后，则会尽量用第二种。じ☆veWWω.ЫＫメＳ.иＥｔ✾ ั

　　以为只有明白了为何做，才会主动去想如何做，否则简单的执行会因为缺乏方向感而出现越来越多的偏差，让管理由简单而变复杂。遗憾的是理念的传导也不是一件容易的事，甚至可以说是一个仅次于文化建设的难题。我决定利用这次讲解八条军规的机会，启动大家的第一次头脑风暴。

　　“好了，我想大家有明白的，有不明白的，但我相信以后大家都会慢慢明白。我要强调的是：你们能不能留下来，呆下去，不光要看你们愿不愿意，也要看我愿不愿意。我还是那句话：想跟着我干的，就得守我的规矩！从明天起我就一条一条地讲这八条军规，这八条军规就是你们当我的兵的规矩。以前韩信有十七条军规，犯了这些军规都是要杀头的。如果犯了我这八条军规，我倒不一定杀你们，但今后就别想继续跟着我干了！

　　解散吧。”

　　我也不期望所有的人都能把我的话记在心上，但只要有一部分人能往心里去，就算播下了第一批种子，只要我不断深化，总会有传播开来之日。

　　张淑三人走在最后，吴荷轻声问了我一句：“大叔，你还学过兵法？”

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