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第1692章 业务确权[3/3页]

　　对于这些言论，很多老员工只是失望。

　　毕竟要是一家普通的单位，员工们产生这等心思倒也正常。

　　但天光不是普通单位，这家单位是有企业文化存在的。

　　并要求员工身体力行。

　　连徐浩本人都是对这些深信不疑，极为的坚持。

　　那么其它人有啥资格说三道四，各种的阴谋论？じ☆veWWω.ЫＫメＳ.иＥｔ✾ ั

　　只可惜人微言轻说话没力量，现在终于有领导站出来，诉说这件事了。

　　如此一来很多人就不愿意再忍受了。

　　“对，完全支持领导的决定。”

　　“天光的继续奋斗，是想要和国家一起，为社会富强而奋斗的远大理想目标。”

　　“很多庸俗之辈根本不了解这些，就着急发言，他们对社会没什么贡献。”

　　“也没心思去改变天光和社会，改变世界对我们的不公正对待。”

　　“所以在制定政策的时候，我们必须要充分考虑到许多问题的严肃性。”

　　“要和专业的、靠谱的，品性好的同事交谈！”

　　很多人皱眉，感觉这话带刺啊！

　　领导也是被这些过激的言论，弄的有些不好解决。

　　只好随便说了几句话岔过去。

　　“各位继续奋斗有更多回报，不愿意的也没关系，接受调离岗位就行了！”

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　　当好日子过久了，突然被提起要奋斗，需要靠积极奋斗才能继续享受优渥生活。

　　这个事顿时引起无数的骚动！

　　很多人都傻了眼。

　　“真是没想到啊，好好的日子要被打扰。”

　　“所以还是算了吧，我们又有什么话争论。”

　　“调动岗位我们接受，反正人到中年了，没办法和那些热血沸腾的小年轻竞争了。”

　　“接下来就是要进入长久的动荡时期了吧，哎，希望天光这家有希望的企业。”

　　“能够在竞争中顺利活下来，如此一来，以后还能够有些希望。”

　　“如果不如此，我们真不知晓该如何面对了！”

　　很多人都对此表示叹息，但谁又能够如何？

　　天光经过了一番价值观‘确权’后，完成了一次鲜明瘦身！

第1692章 业务确权[3/3页]

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