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第613章 利用自己职权便利，拿景区发展做掩护，去掌握情况[1/3页]

　　小任经理想着王丽琼，便在内心想着应对措施，毕竟有一个强大的竞争对手来到自己面前，如果自己不主动采取一些手段，到时候，会令自己变得很被动。小任经理毕竟是整个景区的一把手。她负责管理景区，想要了解一个人也是非常便利的。于是，小任经理以工作方面的名义，特别是以演出方面的一些理由，就把王丽琼叫到了自己的办公室，和她进行了一次谈话。

　　她最想知道的就是王丽琼心里到底有什么样的想法？而且，谈话的内容也是让所有的人对景区的发展谈一谈自己的想法和建议，以便让景区有所发展，让景区的利润有所增长。谈景区的时候，自然要联系到自己的工作。他自己要在自己的本职工作上做一些什么？同时，做好本职工作之外，自己在别的地方，有何追求。小任经理这个方法非常的巧妙，一则利用了自己的职权的便利，二则拿景区发展做掩护，去掌握情况。

　　王立琼的心里多多少少有了一些警惕，但是，她现在尽管在表演组，是一个普通的表演人员，来的时候，黄总就和小任打了招呼，要重点关注王丽琼，其实，这话说的比较含蓄，也就是让她适当的给王立琼安排一个好的差使，毕竟人家是理事，而且还在另一个单位担任管理的角色，不能来到景区之后就慢待了一个人才。

　　但是，话又不能说的太明白，所以，黄总也就以委婉含蓄，比较隐晦的方式对任经理做了交代。自然的，任经理也进行了落实，虽然没给王丽琼安排具体的职务，但是，却说的非常巧妙。暂时让王丽琼了解表演组的情况，熟悉环境，了解每个演员。之后，另行安排。

　　现在，开会又把她叫来，说明任经理，还是准备使用她的，起码在王丽琼想来，是这样的一层意思，而且，在别人看来也是这种想法。总之，王丽琼虽有想法，还是高高兴兴的参加了这次会议。在她以为，就是让自己在众多的同事面前，显示一下自己的水平和才能，让所有的人对自己信服，以便自己日后走上管理工作。她认为，这是小任经理在

第613章 利用自己职权便利，拿景区发展做掩护，去掌握情况[1/3页]

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