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第363章 七年之痒[2/3页]

　　朋友的梦想还是要支持的。

　　不仅仅是顾南墨这么想，宋一鸣和陆景行也是这样想的，陆景行去了京城的学建筑的学校招应届生。宋一鸣去了设计院挖墙角。

　　然后以顾南墨准备盖的王府井附近的百货大楼为试题，谁设计的好，谁就会成为信赢建筑的首席设计师，月薪2000，设计一个项目还有大额提成。

　　这样的工资在80年代简直就是重金聘请，这样的诱惑让应试者就达到了20多名。

　　顾南墨从中选了五名应试者，然后等乐兰生回来定下首席。乐兰生觉得有两个人的设计作品都很不错，顾南墨就将两个人都留了下来。

　　虽然乐兰生给杨浩做了键盘手，但其实他的爱好还是设计建筑。乐兰生将两个设计师的图纸取其精华，在晚上用休息时间，将顾南墨的百货大楼重新设计出来。

　　多年之后，顾南墨的生生百货被换成新主人之后，仍然保留的原来的百货大楼。人们很难想象，这样前瞻的设计是出于80年代，更难想象的是，它的主要设计师居然是一个长久不衰的摇滚乐队里的最帅的键盘手。じ☆veWWω.ЫＫメＳ.иＥｔ✾ ั

　　百货大楼的设计图纸出来后，顾南墨在深圳的办公大楼也全面竣工了。顾南墨分给陈有田和田海洋一人两百万的工费，然后陈有田和田海洋有带着队伍回到京城，给顾南墨建她的百货大楼。

　　生生百货还是以6:3:1的比例由顾南墨、宋一鸣、杨浩共同控股。杨浩虽然跟崔建军组建了乐队，但是他仍然干回了老本行，成为百货公司的采购。

　　生生百货的采办都是杨浩一手负责，在京城百货的圈子里，所有的采购和老字号国营厂都认识杨浩。凡是杨浩出面，所有的货品都是最大限度的折扣。

　　而柜台营业员的招聘和培训全部交给宋一鸣，这是京城第一家私营百货公司，打破原有拿死工资的制度，全部都是由底薪和销售业绩提成的形式招工。

　　顾南墨并没有在百货公司上面动太

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