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第202章 人事洗盘[1/3页]

　　维光咨询公司面临一次人事大调动，面对空缺的业务总监一职，总裁很是头疼，喊来了人力资源总监石玫商议人选。

　　石玫早就收受了陈逢的好处，平时又跟他走得近，自然举荐他，还明里暗里说了不少好话。

　　心如明镜的总裁眼眸一冷，就下令让她出去了，转头叫了负责招聘的人事经理杜婷，询问情况。

　　杜婷受宠若惊，以她的资历和职位，鲜少与总裁直接对话。じ☆veWWω.ЫＫメＳ.иＥｔ✾ ั

　　但她有自知之明，自己只是被叫来当一个望远镜、听声筒的。

　　她也清楚能坐上这位置的，从来不是省油的灯，所以最好就是坦诚相待、如实相告，别想耍什么小心思、小聪明。

　　所以，总裁问什么，她就据实回答什么，绝不添油加醋多说一个字。

　　如实回答完，她按总裁的吩咐，通知了白睿，前去总裁办公室谈话。

　　次日下午，全公司上下都收到了来自总裁办直接签发的人事调动及聘任公示通知，竟还直接跳过了人力资源部的总监？

　　这让很多嗅觉敏锐的人，都闻到了一阵风雨欲来的诡异气息。

　　万众瞩目的业务总监职位暂时空缺，暂由总裁把关、总裁办代理。

　　业务三部白睿因多个项目成绩斐然，贡献突出，晋升为业务副总监，晋升考察期为一年，待管理业务熟悉后，接管暂代业务总监职责，待顺利通过考察期后，转正为业务总监。

　　人力资源部招聘经理杜婷，因工作突出、表现优秀、经验丰富，提升为人力资源副总监，晋升考察期为一年，辅助人力资源总监从事相关事务。

　　公告通知很长，涉及一系列人的调动和安排，陈逢紧盯着电脑屏幕上的通知，来回审看了好几次，确认真的没有自己后，连忙打电话给石玟。

　　“怎么回事啊，我是不是被漏掉了？那白睿都上去了，我怎么可能没动静啊！”

　　“不知道不知道。”石玟正恼火上头，出言不逊：“你自己干过些什么，心

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