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136 章 高薪聘用[2/3页]

　　道，这是对对方最起码的尊重。

　　“妹子，你说的这些我都知道。”刘文平长长的叹了口气。

　　他也不想搞成两伤的局面，但现在的妻子还和他处于冷战中，这事他还不知道怎么开口，不过这次他无论妻子同不同意，他都不会再选择让步。じ☆veWWω.ЫＫメＳ.иＥｔ✾ ั

　　“我回去后会和她说，这事不用等这么久，我明天就能给你答复。”

　　知道江君瑶的顾虑，无非是怕他没经过妻子的同意，到时妻子闹到跟前，大家都不好看。

　　这就更加说明他没有看错人，妹子是面面俱到，任何因素都能考虑进来。

　　江君瑶半眯了一下眼睛，身体微微前倾，以极其认真的口吻道：“嗯，那我就和刘大哥说说薪资待遇的事情，回头你也可以把这事告诉嫂子，让嫂子做个衡量。”

　　“前期起步阶段月薪500，等到后期品牌开始步入正轨，再和你签署股份合同，给你两个点，公司开始盈利后，你每年年底可以领到分红，当然除了年底分红外，也会有年终奖。”

　　给刘文平百分之二的股份，她这个创始人还有百分之九十八的股份，拥有绝对优势的控股权。

　　至于后期还有没有合伙人进来稀释股份，亦或者刘文平做得不错，再给他追加股份，那都是后期的事，现在当前她能给刘文平开出的条件就是月薪500块的工资。

　　至于赠送的百分之二的股份，那也还得经过考核，才能收入囊中，目前还攥在她手里，她属于百分百控股。

　　她打听过，一个月500的工资也不少了，是章国顺那个管理着几百上千人的副厂长工资两倍还要多。

　　这已经是她能开出的最高工资，也是一开始就和祁东铭商量好的，也没有因为刚才刘文平不在乎工资待遇的话坐地减价。

　　“待遇的话就是这样，刘大哥你回去和嫂子商量一下吧，明天我再过来一趟，等你的答复。”说完江君瑶便站起身来，和刘文平告了别。

　　手续还没

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